Our Strength
エムジーの強み
Point 01マッチング
企業様を担当する弊社コンサルタントが、募集されるポジションの業務内容のみならず、会社の風土、事業内容ならびに求める人物像、解決したい課題等を充分に理解した上で、候補者へ直接アプローチを行います。
求人のご依頼を頂いてから登録者のマッチングやサポート、採用、派遣にいたるまで、採用ご担当者様と登録者双方とのコミュニケーションを“一気通貫型”で行う為、精度の高いマッチングの実現が可能です。
Point 02教育
競合派遣会社の研修制度を分析し、長時間のビジネスおよびコンプライアンスの研修を徹底。
挨拶・身だしなみなどの基本姿勢から、職務内容に応じた必要スキルを身につけたスタッフの提案を信条としております。また、専門の教育コンサルタントの効率的な研修により、高い就業意欲を保持するスタッフを育てます。
Point 03豊富な実績
2007年の創業以来、「販売職・営業職」や「事務職（コールセンター・データ入力）」などに豊富なご紹介実績があります。また、弊社コンサルタントも豊富な業界経験と実績に基づき、企業様の状況や求める人材のスキル・特徴を的確に判断できる能力を持ち、高いプロ意識と社会的信用度を持ち合わせています。
ご紹介する候補者は、弊社のコンサルタントが必ず面談をしておりますので、人物面からも信頼できる候補者をご紹介しております。
Point 04就業後もサポート
就業後のスタッフに対しても、定期的なコンプライアンス研修に加え、フォローアップ研修、ブラッシュアップ研修、グローアップ研修と、個々のスキルにあわせた研修制度を構築。
派遣先企業様へも定期的に訪問し、企業様から就業状況について話を伺います。
また、スタッフからも要望や悩みをヒアリングし、必要があれば指導を行い、企業様と派遣スタッフ双方にとって、よりよい環境を整えます。
